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抓辦實事暖人心 凝心聚力促發(fā)展——國聯研究推進開展“我為群眾辦實事”實踐活動系列(二)
【編者按】黨史學習教育以來,國聯研究院積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動,采取多種方式聽取員工意見和需求,形成事項清單,積極采取措施加以改進解決。活動堅持以群眾滿意作為出發(fā)點和落腳點,強化為民情懷,突出惠及職工,以深學促實干,立足關愛職工,破解“急難愁盼”,把好事辦實、實事辦好,真正做到為群眾排憂解難。
本欄推出報道系列,分享國聯研究院開展“我為群眾辦實事”實踐活動成果。
(二)聚焦人才培養(yǎng) 提升素質能力和團隊效能
國聯研究院積極加強人才隊伍建設,推動提升員工能力素質,促進團隊管理效能提升,進一步提供工作效率,推動各項工作。
組織舉辦員工集中培訓,邀請專業(yè)培訓老師講授組織管理與績效管理、商務禮儀與談判課程,進一步統(tǒng)一思想、增進信心,錨定目標凝心聚力,面向市場提升本領,提升自身素質和團隊管理效能,助力公司持續(xù)高質量發(fā)展。
制定出臺員工薪酬及考核優(yōu)化方案措施,建立增量績效考核文化,激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
制定2022屆畢業(yè)生校園招聘方案,對優(yōu)秀畢業(yè)生執(zhí)行英才計劃,錨定“雙一流” 高校,引進高水平青年人才,做好公司戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)秀人才儲備。
組織企業(yè)安全責任、安全體系建設重要性全方位宣講,宣貫國聯研究院安全發(fā)展規(guī)劃和安全制度體系,結合實際講解安全知識在生產及實驗中的應用。